कर्मचारी नियुक्तिमा स्थानीय तहको हस्तक्षेप

शनिबार, ०४ फागुन २०७५, १२ : ३४ दिनेश सुवेदी

रोल्पा – कर्मचारी नियुक्तिमा जनप्रतिनिधिले हस्तक्षेप गर्न थालेका छन्। रोल्पा थबाङ गाउँपालिका अध्यक्षले ओभरसियर नियुक्तिको नतिजा बदर गराएका छन्। नेपाल जलवायु परिवर्तन सहयोग कार्यक्रमका लागि गाउँपालिकाले विज्ञापन गरेको उक्त पदको प्रकाशन गरिएको नतिजा नै बदर गरिएको छ। गत पुष ५ गते ३ जनाले लिखित परीक्षा दिएकोमा ६ गते मौखिक जाँचमा पवन पुन सफल भएको थिए। उक्त सुचना जारी गरेको गाउँपालिका आफ्नै निर्णयबाट पछि सरेपछि विवाद आएको हो।

‘प्रक्रियागत ढंगले फेयर जाँच गराएका हौं। हामी बाहिरका कर्मचारी न हाम्रा कोही थिए न आफ्ना कोही छन्। कसैका आफन्त परेनन् भनेर नतिजा प्रकाशन गरिसकिएको परीक्षा नै बदर गराइएको छ।’ पदपूर्ति समितिका संयोजक तथा गाउँपलिकाका प्रमुख प्रशासकीय अधिकृत सूर्य विकले बताए। ‘मलाईसमेत एक पटक पनि नसोधेर गाउँकार्यपालिकाले पुनः परीक्षा गराउने निर्णय गरेको छ। तर त्यसमा म सहमत छैन।’

अन्तर्वार्तामा असफल भएका उम्मेवार मेहन्द्र केसीले परीक्षामा प्राविधिक प्रश्नसँगै अन्य सामान्यज्ञानका प्रश्न पनि सोधिएको भन्दै परीक्षा बदर गराई पाऊँ भन्दै उनले गाउँपालिकामा निवेदन दिएका थिए। ‘सहभागीले परीक्षामा गडबड भएको भन्दै उजुरी गर्नु भएको रहेछ। त्यसैलाई आधार मानेर बदर गरेका हौ।’

थबाङ गाउँपालिकाका प्रमुख वीरबहादुर घर्तीले भने, ‘अब हामीले परीक्षा गराउन सक्दैनौं। प्रमुख प्रशासकीय अधिकृतले म यो विषयमा कुनै काम नै गर्दिनँ भन्नुभएको छ। बदरको निर्णय पनि फिर्ता हुँदैन बरु कर्मचारी चाहिँदैन।’ आफूहरुलाई परीक्षामा इन्जिनियरिङबाहेक बाहिरबाट पनि प्रश्न सोधिएकाले उजुरी गरेको महेन्द्र केसीले बताए। ‘अरू त केही थाहा भएन। परीक्षामा प्राविधिक प्रश्न मात्र नराखेर सामान्ज्ञानका प्रश्न पनि राखिएकाले उजुरी दिएको हुँ। फिल्डभन्दा बाहिरको प्रश्न सोधिएकोमा आपत्ति हो।’

उता परीक्षामा सफल भएका पुन आफूले नियुक्ति नपाएपछि दिक्क छन्। ‘गाउँपालिकाले पनि केही भनेको छैन। अस्ति नै फोन गरेर सोधेको नियुक्ति हुन्छ भन्नुभएको थियो, अहिले उजुरी परेको भन्ने सुनेको छु।’ आफ्ना मान्छेलाई जागिर खुवाउने थलो बनेको आरोप लाग्ने गरेका स्थानीय तहमा यतिबेला कर्मचारी र जनप्रतिनिधिबीच असहज सम्बन्ध स्थापना हुन थालेको छ। जनप्रतिनिधिहरू आफन्त, चिनजान, कार्यकर्ता र भनसुनमा चल्ने तर कर्मचारीले योग्य जनशक्तिलाई स्थान दिन खोज्ने भएपछि उनीहरुबीचमा दूरी बढ्ने गरेको हो।







यसमा तपाईको मत

अन्य समाचार

यती एअरलाईन्सले ‘कार्बन न्यूट्रल’ एअरलाइन्समा विधुतिय भ्यानको प्रयोग सुरु

यती एअरलाईन्सले ‘कार्बन न्यूट्रल’ एअरलाइन्समा विधुतिय भ्यानको प्रयोग सुरु

नेपालको पहिलो र एक मात्र ‘कार्बन न्यूट्रल’ एअरलाइन्स, यती एअरलाईन्सले काठमाण्डौं  विमानस्थल परिसरमा विधुतिय भ्यानको प्रयोग सुरु गरेर वातावरण संरक्षणप्रति...

सामसङ्ग डिलर्स समिट २०१९ सम्पन्न

सामसङ्ग डिलर्स समिट २०१९ सम्पन्न

सामसङ्ग प्रडक्टको नेपालका लागि अधिकृत वितरक हिम इलेक्ट्रोनिक्स प्रा. लि. डिलर्स समिट २०१९ भव्यताको साथ सम्पन्न भएको छ । ...

अब कृषिजन्य वस्तुमा नेपाली परिक्षणलाई समेत मान्यता दिने

अब कृषिजन्य वस्तुमा नेपाली परिक्षणलाई समेत मान्यता दिने

नेपाल र भारतको खाद्य प्रयोगशालाको परीक्षण प्रतिवेदनलाई दुबै देशले मान्यता दिने सहमति गरेका छन्। ...

रिचार्जरको अफर भित्र पनि अफरसँगै ग्याजेट्स मेला

रिचार्जरको अफर भित्र पनि अफरसँगै ग्याजेट्स मेला

मोबाइल एप रिचार्जरले मोबाइल एपको नयाँ भर्सन सार्वजनिक गरेको छ। ...

पुँजीबजार ११ बिन्दुले ओरालो

पुँजीबजार ११ बिन्दुले ओरालो

पुँजीबजार यो साता पनि ओरालो लागेको छ । ...

पालुङ बजारमा सिन्धु विकास बैंक

पालुङ बजारमा सिन्धु विकास बैंक

सिन्धु विकास बैंकले मकवानपुरको पालुङ बजारमा शाखा विस्तार गरेको छ । ...

आइसिएफसी फाइनान्सको सेवा विस्तार

आइसिएफसी फाइनान्सको सेवा विस्तार

आइसिएफसी फाइनान्सले ललितपुरको ग्वार्कोमा शाखा र काठमाडौंको जोरपाटीस्थित स्तुपा स्वास्थ्य सेवा सहकारी संस्थाको भवनमा एक्सटेन्सन काउन्टर विस्तार गरेको छ ।

टिभिएस एनटर्कको ब्रान्ड एम्बेसेडरमा खड्काद्वय

टिभिएस एनटर्कको ब्रान्ड एम्बेसेडरमा खड्काद्वय

स्वस्तिमा खड्का र प्रदीप खड्कालाई टिभिएस एनटर्क १२५ को ब्रान्ड एम्बेसेडर अनुमोदन गरेको छ । ...

Ncell Footer Ad